baozhen2607@yahoo.com
08-16-2010, 08:44 AM
Công ty e thành lập từ năm 2006,chưa làm thủ tục tham gia BHXH và BHYT cho nhân viên.Do tình hình lao động của công ty không ổn định,thường xuyên thay đồi nên cty không có ký hợp đồng cho nhân viên.Hiện nay cty của e đã ổn định nên tiến hành đăng ký thang bảng lương và thủ tục làm bảo hiểm cho nhân viên.Theo hồ sơ quy định thì e thấy có yêu cầu bảng lương có ký nhận của nhân viên,nhưng tất cả những nhân viên trước đây đều đã nghỉ việc.Vậy giờ công ty của e phải giải trình như thế nào và bảng lương cũ thì phải giải quyết như thế nào?Xin cám ơn