dianbinhduong
03-03-2011, 12:52 PM
Xin chào các anh/chị,
Em có một thắc mắc, xin các anh/chị vui lòng giải đáp giúp em:
Nếu em có con nhỏ dưới 3 tuổi bị ốm, khi khám bệnh bác sĩ cho em nghỉ 3 ngày để chăm sóc con ốm, nhưng em nghỉ mới có 2 ngày thì phải đi làm lại do việc nhiều quá, xin hỏi là em có được hưởng chế độ con ốm 3 ngày không ạ. Vì em thấy trong luật lao động có quy định được hưởng(khoản 1 điều 117) vì em phải nhờ người khác trông giúp con em?
Còn về việc sẩy thai thì sao ạ? Nếu em không nghỉ hết 20 ngày theo chế độ (thai trên 1 tháng) mà đi làm sớm 2 ngày thì em có được hưởng đủ chế độ 20 không ạ hay là trả theo số ngày thực nghỉ? (Vì khi nghỉ sinh, mà đi làm sớm thì em vẫn được hưởng đủ trợ cấp thai sản 4 tháng)
Xin diễn đàn trả lời sớm sớm giúp em. Em xin cảm ơn ạ
Em có một thắc mắc, xin các anh/chị vui lòng giải đáp giúp em:
Nếu em có con nhỏ dưới 3 tuổi bị ốm, khi khám bệnh bác sĩ cho em nghỉ 3 ngày để chăm sóc con ốm, nhưng em nghỉ mới có 2 ngày thì phải đi làm lại do việc nhiều quá, xin hỏi là em có được hưởng chế độ con ốm 3 ngày không ạ. Vì em thấy trong luật lao động có quy định được hưởng(khoản 1 điều 117) vì em phải nhờ người khác trông giúp con em?
Còn về việc sẩy thai thì sao ạ? Nếu em không nghỉ hết 20 ngày theo chế độ (thai trên 1 tháng) mà đi làm sớm 2 ngày thì em có được hưởng đủ chế độ 20 không ạ hay là trả theo số ngày thực nghỉ? (Vì khi nghỉ sinh, mà đi làm sớm thì em vẫn được hưởng đủ trợ cấp thai sản 4 tháng)
Xin diễn đàn trả lời sớm sớm giúp em. Em xin cảm ơn ạ