kimhoa
09-09-2011, 01:08 PM
Cho em hỏi
Người lao động nộp đơn xin nghĩ không lương từ ngày 16 tháng 09/2011. Từ ngày 01/09/2011 đến ngày 15/09/2011 tôi vẫn đi làm đủ.
Công ty báo giảm lao động từ tháng 09 năm 2011. Công ty làm như vậy là sai có đúng không.
Vì theo tôi được biết là nếu người lao động nghĩ ốm trên 14 ngày thì cả cty và người lao động đều không phải đóng BHXH của tháng đó.
Người lao động nộp đơn xin nghĩ không lương từ ngày 16 tháng 09/2011. Từ ngày 01/09/2011 đến ngày 15/09/2011 tôi vẫn đi làm đủ.
Công ty báo giảm lao động từ tháng 09 năm 2011. Công ty làm như vậy là sai có đúng không.
Vì theo tôi được biết là nếu người lao động nghĩ ốm trên 14 ngày thì cả cty và người lao động đều không phải đóng BHXH của tháng đó.