|
|
#1
04-09-2012, 09:18 AM
|
|||
|
|||
hưởng bảo hiểm xã hội
a chi bảo hiểm cho em hỏi công ty em có một công nhân bị tai nạn lao động vào ngày 06/04/12. mà khi đó chưa nhận được thẻ y tế mới( người đó đã tham gia bảo hiểm được một thời gian rồi vậy giờ muốn cho người đó được hưởng quyền lợi thì em phải làm sao?
|
|
#2
04-23-2012, 04:51 PM
|
|||
|
|||
|
sự cứu rỗi
Cảm ơn bạn đã dành cơ hội này để thảo luận về điều này, tôi cảm thấy say sưa về nó và tôi thích học hỏi về chủ đề này. Nếu có thể, có được thông tin bạn vui lòng cập nhật diễn đàn này với nhiều thông tin. Tôi tìm thấy nó thực sự hữu ích
|
|
#3
05-07-2012, 10:44 AM
|
||||
|
||||
|
Trong trường hợp này nếu bị TNLĐ thì người SDLĐ có trách nhiệm trả chi phí về y tế, tiền lương cho người lao động.
__________________
Các bạn lưu ý là khi post bài vào diễn đàn các bạn phải gõ tiếng việt có dấu và post bài đúng nơi quy định theo quy định của diễn đàn. Mọi thắc mắc các bạn có thể gởi qua email: baohiemxahoi@bhxhbinhduong.gov.vn. BQT rất mong nhận được những đóng góp ý kiến của các bạn để cho diễn đàn hoạt động ngày càng tốt hơn. Kính chúc sức khoẻ
|
 |
| Công Cụ | |
| Xếp Bài | Cho Điểm Đề Tài Này |
|
|
Chế độ bình thường
