• BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH DƯƠNG

    Trang Chủ

    Câu hỏi thường gặp

  • Câu 83:
    • Câu 83:

      Thứ năm, 11/07/2019

    Tôi mượn bằng cấp ba đi làm và tham gia BHXH, bây giờ tôi muốn đính chính hồ sơ phải làm như thế nào (khuonganh.88@gmail.ocm)

    Trả lời

    Đề nghị bạn liên hệ trực tiếp cơ quan BHXH nơi bạn tham gia BHXH trước đó để được hướng dẫn xử lý.

  • Câu 82:
    • Câu 82:

      Thứ năm, 11/07/2019

    Em muốn hỏi về thủ tục đăng ký hồ sơ than gia BHXH lần đầu cho doanh nghiệp mới thành lập, và hồ sơ tham gia BHXH, BHYT cho người lao động đã có mã số BHXH ạ ?. (hangketoan0971642336@gmail.com)

    Trả lời

    Hồ sơ đăng ký đóng BHXH, BHYT, BHTN: Tờ khai tham gia, điều chỉnh BHXH,BHYT (Mẫu TK3-TS); Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS); Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS). Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: Bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03 (theo QĐ 595/QĐ-BHXH) kèm theo bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).

    Mẫu biểu bạn có thể vào trang Website https://bhxhbinhduong.gov.vn tải về.

    lao động đã có mã số BHXH (do cơ quan BHXH cấp) thì khi lập danh sách tham gia, bạn ghi mã số BHXH vào cột tương ứng.

  • Câu 81:
    • Câu 81:

      Thứ năm, 11/07/2019

    Xin anh/chị vui lòng hỗ trợ tư vấn giúp: Luật BHXH có nêu rõ là khi vợ sinh thường thì chồng được nghỉ 5 ngày, sinh phải phẫu thuật thì được nghỉ 7 ngày. Vậy cho hỏi là số ngày nghỉ này có bắt buộc phải nghỉ liên tục không (không tính ngày Lễ/nghỉ) hay có thể nghỉ linh động miễn sao nghỉ đủ ngày theo quy định thôi? Vì do tính chất công việc của tôi cuối tháng phải kiểm kê, và làm các báo cáo nên phải đi làm. Mà đi làm nếu luật yêu cầu phải nghỉ liên tục thì bị mất quyền lợi quá. Xin chân thành cám ơn! (tutt@huatienphong.vn)

    Trả lời

    Tại Khoản 2, điều 34, Luật BHXH quy định: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: 05 ngày làm việc; 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc; trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

    Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Trường hợp này Luật BHXH không bắt buộc NLĐ nghỉ liên tục.

  • Câu 80:
    • Câu 80:

      Thứ năm, 11/07/2019

    Em muốn thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu vào tháng 07/2019. Vậy em làm tờ khai mẫu TK1-TS vào tháng 06/2019 hay đầu tháng 07/2019 ạ. Dự sinh là cuối tháng 08/2019, nếu vậy trong tháng 8 em sinh thì em khai báo giảm tháng 8 hay tháng 9 ạ. Em cảm ơn (vothivui2010@gmail.com)

    Trả lời

    Theo quy định thì người lao động được thay đổi nơi khám chữa bệnh vào tháng đầu của mỗi quý. Vì vậy, anh/chị có thể làm tờ khai đề nghị thay đổi nơi khám chữa bệnh từ đầu tháng 7/2019.

    Theo quy định thì người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì không tham gia BHXH của tháng đó. Vì vậy trong trường hợp anh/chị xin nghỉ thai sản trước ngày 31/8/2019 thì đơn vị sử dụng lao động căn cứ vào ngày công thực tế làm việc của anh/chị, nếu trong tháng 08/2019 anh/chị có đủ ngày công theo quy định nêu trên thì đơn vị sẽ báo giảm thai sản tháng 9/2019, ngược lại sẽ báo giảm tháng 8/2019.

  • Câu 79:
    • Câu 79:

      Thứ năm, 11/07/2019

    Chào ban tư vấn. Em tên LƯU ĐẶNG TÝ. Em đóng bảo hiểm tại công ty đến ngày 30/06/2018, thì em chấm dứt hợp đồng. Tổng thời gian tham gia bảo hiểm là 08 năm 08 tháng. (thẻ bảo hiểm y tế lúc này cũng hết hạn, trên thẻ có ghi THỜI GIAN ĐỦ 5 NĂM LIÊN TỤC TỪ ngày 01/01/2015). Thẻ này do Sở Y tế thành phố HCM cấp. Để không bị giãn đoạn quá ba tháng, nên em đã đăng kí tham gia BHYT theo hình thức tự nguyện tại nơi em tạm trú (xã Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương). Sau đó em có đăng kí hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Bình Dương và lúc này em được cấp thêm một thẻ bhyt nữa. Lúc này em có 2 thẻ BHYT: một thẻ em tham gia tự nguyện (GD 4747909251428), thẻ này có thời hạn sử dụng từ ngày 01/09/2018 đến ngày 01/09/2019, thẻ này có ghi đủ 5 NĂM liên tục từ ngày 01/01/2015, thẻ này em nhận được từ ngày 20/08/2018 tại UBND xã BÌNH CHUẨN, lúc này vẫn tra cứu trực tuyến được. Một thẻ em được cấp do đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp (TN 4747909251428), thẻ này có thời hạn từ ngày 21/08/2018 đến ngày 20/04/2019, thẻ này em nhận từ Bưu điện thị xã Thuận An ngày 10/09/2018, thẻ này có ghi đủ 5 NĂM liên tục từ ngày 21/08/2023, thẻ theo đối tượng TN (thất nghiệp) đến nay đã hết hạn. Vậy em xin hỏi: Giờ thẻ BHYT theo hộ gia đình đang còn thời hạn sử dụng (01/09/2019), nhưng không tra cứu trực tuyến được, có còn tác dụng khi khám chữa bệnh không và thời gian đủ 5 NĂM liên tục có được tính từ ngày 01/01/2015 không. (luudangty87@gmail.com)

    Trả lời

    Theo quy định, mỗi người tham gia BHXH, BHYT chỉ được cấp duy nhất một mã số nhằm quản lý thống nhất và đảm bảo mọi quyền lợi của người tham gia.

    BHXH tỉnh Bình Dương đã kiểm tra lại trường hợp của bạn, hiện thẻ BHYT TN 4747909251428 (trợ cấp thất nghiệp) của bạn đã hết giá trị sử dụng, còn thẻ BHYT GD 4747909251428 (HGĐ) vẫn còn giá trị sử dụng và bạn có thể sử dụng thẻ này để đi khám chữa bệnh. Thời gian đủ 5 năm liên tục tính từ 01/01/2015, bạn có thể tra cứu lại để biết thêm thông tin.